Όφελος μητρότητας - Τα πάντα για το θέμα!

Τι είναι το επίδομα μητρότητας;

Το επίδομα μητρότητας είναι ένα επίδομα μετρητών για τις μητέρες που προορίζεται να εξασφαλίσει εισόδημα κατά τη διάρκεια της περιόδου κατά την οποία απαγορεύεται η απασχόληση για την προστασία της μητέρας. Μπορεί να εφαρμοστεί το νωρίτερο επτά εβδομάδες πριν από την υπολογιζόμενη ημερομηνία λήξης. Το επίδομα μητρότητας καταβάλλεται από τις νόμιμες εταιρείες ασφάλισης υγείας και καλύπτει τη διάρκεια των νόμιμων περιόδων προστασίας πριν και μετά τη γέννηση του παιδιού.

Πότε θα αρχίσω να λαμβάνω επίδομα μητρότητας;

Κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, ο γιατρός εκδίδει πιστοποιητικό που αναφέρει την υποτιθέμενη ημέρα παράδοσης. Η περίοδος προστασίας της μητρότητας υπολογίζεται βάσει αυτής της ημερομηνίας · ξεκινά έξι εβδομάδες πριν από την υπολογιζόμενη ημερομηνία παράδοσης. Η μητέρα μπορεί να χρησιμοποιήσει αυτό το πιστοποιητικό για να υποβάλει την αίτηση για επίδομα μητρότητας το νωρίτερο επτά εβδομάδες πριν από την υπολογιζόμενη παράδοση. Η καταβολή του επιδόματος μητρότητας διαφέρει από τη μια εταιρεία ασφάλισης υγείας στην άλλη. Η πληρωμή πραγματοποιείται συνήθως εντός έξι εβδομάδων πριν από την υπολογισμένη ημερομηνία παράδοσης. Εάν η πληρωμή καθυστερήσει, μπορείτε να ρωτήσετε την εταιρεία ασφάλισης υγείας και να επιταχύνετε την πληρωμή, εάν είναι απαραίτητο.

Διαβάστε περισσότερα σχετικά με αυτό στη διεύθυνση: Προστασία της μητρότητας

Πότε καταβάλλεται το επίδομα μητρότητας;

Η καταβολή του επιδόματος μητρότητας διαφέρει από τη μια εταιρεία ασφάλισης υγείας στην άλλη. Υποβάλλετε αίτηση για πληρωμή όχι νωρίτερα από επτά εβδομάδες πριν από την αναμενόμενη γέννηση. Η πληρωμή πραγματοποιείται συνήθως εντός έξι εβδομάδων πριν από την υπολογισμένη ημερομηνία παράδοσης. Εάν η πληρωμή καθυστερήσει, μπορείτε να ρωτήσετε την εταιρεία ασφάλισης υγείας και να επιταχύνετε την πληρωμή, εάν είναι απαραίτητο.

Πόσο καιρό θα λάβω επίδομα μητρότητας;

Το επίδομα μητρότητας καταβάλλεται κατά τη διάρκεια της νόμιμης περιόδου προστασίας της μητρότητας. Έτσι, έξι εβδομάδες πριν από την υπολογιζόμενη ημερομηνία λήξης έως οκτώ εβδομάδες μετά τη γέννηση το νωρίτερο.
Εάν ο τοκετός είναι νωρίτερα από τον υπολογισμό, οι ημέρες που δεν χρησιμοποιεί η μητέρα θα προστεθούν στην περίοδο προστασίας. Εάν το παιδί φτάσει αργότερα από το αναμενόμενο, η μητέρα έχει ακόμη περίοδο άδειας μητρότητας οκτώ εβδομάδων μετά τη γέννηση. Στην περίπτωση πολλαπλών ή πρόωρων γεννήσεων, η περίοδος παρατείνεται σε δώδεκα εβδομάδες από τη στιγμή του τοκετού. Αυτό σημαίνει ότι η περίοδος προστασίας της μητρότητας μπορεί να ποικίλει σε μήκος. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η μητέρα λαμβάνει το επίδομα μητρότητας.

Μάθετε περισσότερα στο: Επίδομα μητρότητας

Πού μπορώ να υποβάλω αίτηση για επίδομα μητρότητας;

Οι εθελοντικά ή υποχρεωτικά ασφαλισμένες μητέρες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για παροχή μητρότητας απευθείας από τη νόμιμη εταιρεία ασφάλισης υγείας με την οποία είναι ασφαλισμένοι. Για να λάβετε επιδότηση εργοδότη, πρέπει επίσης να δοθεί στον εργοδότη ιατρικό πιστοποιητικό που να αναφέρει την αναμενόμενη ημερομηνία παράδοσης.
Οι μέλλουσες μητέρες που έχουν οικογενειακή ή ιδιωτική ασφάλιση δεν πρέπει να υποβάλλουν αίτηση για παροχή μητρότητας στην εταιρεία ασφάλισης υγείας, αλλά στο αρμόδιο γραφείο παροχών μητρότητας του Ομοσπονδιακού Γραφείου Ασφαλίσεων. Σε αυτήν την περίπτωση, το Ομοσπονδιακό Γραφείο Ασφαλίσεων πληρώνει το επίδομα μητρότητας και όχι την (νόμιμη) ασφάλιση υγείας.

Πώς μπορώ να υποβάλω αίτηση για επίδομα μητρότητας;

Για να υποβάλετε αίτηση για επίδομα μητρότητας, υπάρχουν ορισμένες προϋποθέσεις. Είτε η μητέρα πρέπει να έχει σχέση εργασίας, πρέπει να έχει τερματιστεί κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης ή μια σχέση εργασίας πρέπει να ξεκινήσει μετά την έναρξη της περιόδου προστασίας.
Μια άλλη απαίτηση είναι ότι η μέλλουσα μητέρα είναι μέλος μιας νόμιμης εταιρείας ασφάλισης υγείας και δικαιούται ασθενείας. Αυτό σημαίνει ότι μόνο τα εθελοντικά ή υποχρεωτικά ασφαλισμένα μέλη της νόμιμης ασφάλισης υγείας δικαιούνται επίδομα μητρότητας. Εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για επίδομα μητρότητας το νωρίτερο επτά εβδομάδες πριν από την υπολογιζόμενη ημερομηνία γέννησης του παιδιού. Για να το κάνετε αυτό, έχετε πρώτα έναν γιατρό να εκδώσει πιστοποιητικό που να αναφέρει την αναμενόμενη ημερομηνία λήξης. Θα λάβετε ένα έντυπο αίτησης από την εταιρεία ασφάλισης υγείας που συμπληρώνετε και υπογράφετε με τα προσωπικά σας στοιχεία, τα τραπεζικά στοιχεία και τα ακριβή στοιχεία της (τρέχουσας) σχέσης εργασίας και του εργοδότη σας. Και τα δύο έγγραφα υποβάλλονται στη νόμιμη ασφάλιση υγείας.
Μπορείτε επίσης να υποβάλετε αίτηση για επιδότηση εργοδότη, δείχνοντας στο αφεντικό σας το ιατρικό έγγραφο με την υπολογιζόμενη προθεσμία.

Οι μέλλουσες μητέρες δικαιούνται επίσης γονικό επίδομα. Επομένως, πρέπει επίσης να διαβάσετε το άρθρο μας σχετικά με: Πώς να υποβάλετε αίτηση για γονικό επίδομα!

Ποιο είναι το μέγιστο και το ελάχιστο επίδομα μητρότητας;

Κατ 'αρχήν, το ποσό του επιδόματος μητρότητας βασίζεται στον μέσο καθαρό μισθό των τριών τελευταίων ημερολογιακών μηνών που χρεώνονται. Οι εφάπαξ πληρωμές, όπως μπόνους διακοπών ή Χριστουγέννων, δεν λαμβάνονται υπόψη. Στον υπολογισμό, ο φόρος των μισθών πρέπει να ληφθεί υπόψη όπως έπρεπε να υπολογιστεί ή να παρακρατηθεί από τον εργοδότη κατά την περίοδο υπολογισμού.
Το ταμείο ασφάλισης υγείας πληρώνει κατ 'ανώτατο όριο 13 ευρώ επίδομα μητρότητας ανά ημέρα. Εάν κερδίζετε περισσότερα από 13 ευρώ καθαρά την ημέρα, δηλαδή περισσότερα από 390 ευρώ το μήνα, ο εργοδότης υποχρεούται να πληρώσει τη διαφορά ως συμπλήρωμα του επιδόματος μητρότητας. Συνήθως αυτό είναι το υψηλότερο ποσοστό. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η αίτηση για επιδότηση εργοδότη είναι πολύ σημαντική κατά την υποβολή αίτησης για επίδομα μητρότητας. Εάν κερδίζετε λιγότερα από 390 ευρώ καθαρά το μήνα κατά μέσο όρο, το επίδομα μητρότητας από την εταιρεία ασφάλισης υγείας είναι χαμηλότερο.
Όσοι δεν έχουν νόμιμη ασφάλιση υγείας δικαιούνται μειωμένο επίδομα μητρότητας κατ 'ανώτατο όριο 210 ευρώ από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Ασφαλίσεων. Αυτό ισχύει για υπαλλήλους ιδιωτικής ασφάλισης υγείας καθώς και για γυναίκες με οικογενειακή ασφάλιση και οριακή απασχόληση.

Πώς μπορώ να υπολογίσω το επίδομα μητρότητας;

Για να υπολογίσετε το επίδομα μητρότητας, χρειάζεστε τις παρακρατήσεις από τους τρεις τελευταίους μήνες πριν από την περίοδο προστασίας της μητρότητας. Ο μηνιαίος καθαρός μισθός για αυτούς τους τρεις μήνες μετατρέπεται σε ημερολογιακή ημέρα. Για παράδειγμα, εάν μια μέλλουσα μητέρα κερδίζει 2.750 ευρώ ακαθάριστα κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, αυτό έχει καθαρό μισθό 1.776 ευρώ. Σε αυτό το παράδειγμα, υποθέτουμε ότι η γυναίκα έλαβε ακριβώς το ίδιο ποσό σε καθένα από τους τρεις μήνες.

Υπολογισμός: (1776 ευρώ x 3) / 90 = 59,20 ευρώ

Αυτό κάνει 59,20 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα. Δεδομένου ότι η εταιρεία ασφάλισης υγείας πληρώνει μόνο 13 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα, ο εργοδότης παρέχει επιδότηση 46,20 ευρώ. Στις περισσότερες περιπτώσεις, το μεγαλύτερο μέρος του επιδόματος μητρότητας βαρύνει τον εργοδότη. Η νόμιμη ασφάλιση υγείας πληρώνει έως 390 ευρώ το μήνα. Εάν η μητρότητα κερδίζει περισσότερα από 390 ευρώ ανά μήνα κατά τη διάρκεια της περιόδου υπολογισμού, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει τη διαφορά με τη μορφή επιδότησης στο επίδομα μητρότητας.

Πώς εισέρχεται το επίδομα μητρότητας στη δήλωση φόρου;

Τόσο το επίδομα μητρότητας όσο και η εισφορά στο επίδομα μητρότητας από τον εργοδότη είναι γενικά αφορολόγητα. Τα οφέλη πρέπει ακόμη να εγγραφούν στη δήλωση φόρου. Για τη δήλωση φόρου εισοδήματος 2017, το επίδομα μητρότητας πρέπει να αναγράφεται στη γραμμή ενενήντα έξι στη σελίδα τέσσερα της κύριας φόρμας.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ του επιδόματος μητρότητας και του γονικού επιδόματος;

Το επίδομα μητρότητας και το γονικό επίδομα είναι οικονομικά οικογενειακά επιδόματα στη Γερμανία που προορίζονται να βοηθήσουν στη διασφάλιση της οικονομικής ύπαρξης της οικογένειας όταν μεγαλώνει η οικογένεια. Το επίδομα μητρότητας καταβάλλεται στη μητέρα έξι εβδομάδες πριν έως οκτώ εβδομάδες μετά τη γέννηση του παιδιού. Αυτή είναι η περίοδος κατά την οποία οι μέλλουσες μητέρες δεν επιτρέπεται να εργάζονται και δεν επιτρέπεται να εργάζονται.

ο Το γονικό επίδομα καταβάλλεται μόνο για δώδεκα μήνες από τη στιγμή της γέννησης. Το γονικό επίδομα προσφέρει τη δυνατότητα λήψης του 50% του ποσού για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα ως μέρος του ElterngeldPlus προκειμένου να διευκολυνθεί η επιστροφή στην εργασία. Ενώ το επίδομα μητρότητας καταβάλλεται μόνο στη μητέρα, ένα επίδομα συντροφιάς μπορεί να καταβληθεί με το γονικό επίδομα εάν ο πατέρας και η μητέρα μοιράζονται τη φροντίδα του παιδιού. Το γονικό επίδομα μπορεί να καταβληθεί πιο ευέλικτα και για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα από το επίδομα μητρότητας.
Τόσο το γονικό επίδομα όσο και το επίδομα μητρότητας εξαρτώνται από το μέσο καθαρό εισόδημα τους μήνες πριν από τη γέννηση και υπολογίζονται διαφορετικά. Ενώ το επίδομα μητρότητας ζητείται από τη νόμιμη ασφάλιση υγείας, υπάρχει το λεγόμενο ταμείο γονικής αποζημίωσης για γονικό επίδομα. Το επίδομα μητρότητας βοηθά τις μέλλουσες μητέρες να χρηματοδοτήσουν το χρόνο γύρω από τη γέννηση, καθώς δεν τους επιτρέπεται να εργάζονται κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Το γονικό επίδομα βοηθά τόσο τη μητέρα όσο και τον πατέρα να γεφυρώσουν οικονομικά τους πρώτους δώδεκα έως είκοσι τέσσερις μήνες μετά τη γέννηση του παιδιού και αποσκοπεί στην απλοποίηση της επανένταξης στην επαγγελματική ζωή.

Σας ενδιαφέρει περισσότερο αυτό το θέμα; Διαβάστε περισσότερα σχετικά με αυτό στη διεύθυνση: Γονικό επίδομα

Μπορεί να κατασχεθεί το επίδομα μητρότητας;

Κατ 'αρχήν, το επίδομα μητρότητας δεν μπορεί να κατασχεθεί. Οι ειδικές κοινωνικές παροχές όπως το επίδομα μητρότητας, το επίδομα εκπαίδευσης, το επίδομα τέκνου, το επίδομα ανεργίας ή το επίδομα στέγασης χρησιμοποιούνται για να εγγυηθούν το επίπεδο διαβίωσης. Αυτές οι υπηρεσίες δεν είναι σε καμία περίπτωση προσαρτημένες.

Ειδικά χαρακτηριστικά του επιδόματος μητρότητας για δημόσιους υπαλλήλους

Η προστασία της μητρότητας ρυθμίζεται ειδικά για δημόσιους υπαλλήλους. Έχετε τις ίδιες περιόδους προστασίας με μητέρες μη δημόσιων υπαλλήλων έξι εβδομάδες πριν έως οκτώ εβδομάδες μετά τη γέννηση του παιδιού. Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν το πλήρες δικαίωμα μισθού κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, δηλαδή την περαιτέρω πληρωμή των μισθών τους.
Η πληρωμή μπορεί να μειωθεί. Αυτό ισχύει, για παράδειγμα, εάν οι πληρωμές υπερωριών που έχουν πληρωθεί προηγουμένως δεν ισχύουν πλέον κατά την απαγόρευση ωρών εργασίας άνω των οκτώ και μισών ωρών. Ταυτόχρονα, ωστόσο, εξακολουθούν να χορηγούνται δικαιώματα. Με αυτόν τον τρόπο, η οικονομική διαβίωση των δημοσίων υπαλλήλων εξασφαλίζεται κατά τις περιόδους προστασίας. Οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται επιδοτήσεις κατά την απαγόρευση της απασχόλησης. Αυτά ρυθμίζονται διαφορετικά στις ομοσπονδιακές πολιτείες και στην Έσση, για παράδειγμα, αντιστοιχούν σε 13 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα.

Ειδικά χαρακτηριστικά του επιδόματος μητρότητας για έναν μαθητή

Οι έγκυες γυναίκες φοιτητές υπόκεινται στην ίδια περίοδο προστασίας της μητρότητας με τις μη μελετούσες μέλλουσες μητέρες. Η περίοδος ξεκινά έξι εβδομάδες πριν από τον τοκετό και συνήθως λήγει οκτώ εβδομάδες μετά τον τοκετό. Το επίδομα μητρότητας της νόμιμης ασφάλισης υγείας καταβάλλεται σε εθελοντικά ή υποχρεωτικά ασφαλισμένα μέλη.
Οι γυναίκες φοιτητές που απασχολούνται οριακά και είναι μέλη της νόμιμης ασφάλισης υγείας δικαιούνται επιδόματος μητρότητας έως 13 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα. Εάν ο μέσος καθαρός μισθός είναι μεγαλύτερος από 390 ευρώ, ο εργοδότης πληρώνει τη διαφορά ως επίδομα εργοδότη. Οι ιδιωτικά ασφαλισμένες ή οι ασφαλισμένες με την οικογένεια γυναίκες μπορούν να λάβουν επίδομα μητρότητας από το Ομοσπονδιακό Γραφείο Ασφαλίσεων έως και 210 ευρώ κατ 'ανώτατο όριο.

Το επίδομα μητρότητας υπολογίζεται στο Harz 4;

Οι αποδέκτες Hartz 4 που λαμβάνουν μόνο επίδομα ανεργίας 2 δεν δικαιούνται επίδομα μητρότητας. Οι αποκαλούμενοι ανανεωμένοι που λαμβάνουν το Hartz 4 και εργάζονται σε μια μίνι εργασία δικαιούνται επίδομα μητρότητας εάν έχουν οικογενειακή ασφάλιση ή νόμιμη ασφάλιση υγείας. Τότε το επίδομα μητρότητας είναι 210 ευρώ. Το ποσό αυτό στη συνέχεια καταβάλλεται ως εφάπαξ ποσό από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Ασφαλίσεων.
Εάν εσείς ως παραλήπτης Hartz 4 κερδίζετε περισσότερα από 390 ευρώ καθαρά ανά μήνα, υπάρχει επίσης μια επιδότηση εργοδότη εδώ. Σε αυτήν την περίπτωση, το επίδομα σε μετρητά θεωρείται εισόδημα και υπάρχει απαλλαγή 100 ευρώ για το πλήρες επίδομα μητρότητας.